安徽淮南考公務員檔案政審事業單位政審

但如果你在或更換工作時，個人提取檔案未存放至人才市場或具備人事檔案管理權的機構中，那么你的檔案將成為“死檔”狀態，這樣是無法作為審核材料的，其狀態已經失去了真實性，同樣會因此影響你個人的權益，所以海智人力提醒大家，當你的檔案在個人手中保管時，一定要及時解決存放問題，也可以聯系第三方人事代理機構幫助解決，以免延誤解決時間。

那么檔案到底有多重要呢?
這份檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證。無論是工作調動考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認定、辦理、住房補貼發放、入黨、辦理退休等，都會以檔案相關信息為參考。
人事檔案關系到國家選人用人、個人求學就業重要性不容小覷。因此，人事檔案管理的原則之一就是安全保密。
一般的時候，個人檔案的交接工作都是由學校和學校、學校和工作單位之間直接公對公進行的，不會經過個人、也不被允許存放在個人手中。
然而因為非全日制類型的學籍檔案中不包含報到證，學校無法主動將檔案轉到人才市場而是直接將檔案交給學生本人。
由于大部分學生對于檔案管理是沒有概念的會無意識的將個人檔案長期放在自己手中，等待要使用時檔案卻變成了“死”檔。

大學生檔案的管理和保管
大家都知道，大學生進入學校后，學校會統一管理學生的檔案。學生的檔案會隨同其入學，并由學校進行統一保管。在整個大學期間，學生的檔案都會留存在學校。如果學生在校期間有違反規定的行為，學校也會將這些記錄存入檔案，并將其作為學生的終身記錄。然而，一旦，與學校的關系就基本斷開了，于是學生們都很關心自己的檔案會去哪里。

密封后好之后還不能算是完成任務，還得盡快找到一個可以存放我們個人檔案的機構來存放檔案，只有這樣檔案才是真正被了，才能重新擁有法律效力。
學校不給密封怎么辦？
如果是非全日制的檔案，繼續教育學院的老師一般會幫忙密封，因為材料相對少，只要你找對負責的老師，好好溝通一般是會幫你處理。
如果是全日制的檔案就不一樣，里面還包含了高中時期的檔案，材料比較多，如果你在里面增減或修改了一些材料，萬一以后檔案出現問題，是會被連帶處分的，因為誰收到的誰負責，都是要簽字的。
如果學校不給你密封，那就尋求專業的檔案服務機構幫忙審核檔案內的材料，然后再次進行封存，再將檔案存放到人才中心進行托管。
還有就是檔案屬于人事檔案，就是說檔案里面已經裝有工作材料的，這種情況學校也是不會幫忙處理的，需要回到原單位或者戶籍地的人才中心申請密封托管。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

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