安徽淮南檔案在個人手里如何存檔

個人檔案是我們每個人都非常重要的一份經歷記錄，并且按照規定，檔案是不能放在自己的手上，需要存放到具有檔案保管權限的相關部門。

那么檔案到底有多重要呢?
這份檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證。無論是工作調動考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認定、辦理、住房補貼發放、入黨、辦理退休等，都會以檔案相關信息為參考。
人事檔案關系到國家選人用人、個人求學就業重要性不容小覷。因此，人事檔案管理的原則之一就是安全保密。
一般的時候，個人檔案的交接工作都是由學校和學校、學校和工作單位之間直接公對公進行的，不會經過個人、也不被允許存放在個人手中。
然而因為非全日制類型的學籍檔案中不包含報到證，學校無法主動將檔案轉到人才市場而是直接將檔案交給學生本人。
由于大部分學生對于檔案管理是沒有概念的會無意識的將個人檔案長期放在自己手中，等待要使用時檔案卻變成了“死”檔。

正常情況下，我們個人是接觸不到檔案，檔案轉遞都是通過公對公的形式轉遞，但是有些人的高中檔案和大學檔案在手上拆開，想存到人才中心卻不收，面對這種情況，應如何應對？
1、檔案袋上的封條不小心拆開了，必須去學校重貼封條并蓋章，而不是自己重新密封，因為檔案內的材料需要重新核實。
2、高中檔案拆開，需要將高中學籍檔案退回高中學校，申請重新封檔蓋章。
3、大?；虮究茖W籍檔案，需要回大?；虮究茖W校申請重新封檔蓋章。
4、檔案密封后再去戶籍地的人才中心開具調檔函，然后再讓學校將封好的檔案以EMS快遞形式公對公轉到人才中心。
5、如果學校無法直接處理或密封蓋章，我們可以考慮尋求專業的檔案服務公司的幫助，自帶檔案去人才中心存放檔案，人才中心會被拒收。

只有具備檔案管理權限的單位工作人員，在審查核查材料時才可以拆開檔案。例如：國企/事業單位的人事部門、人才交流中心、學校、公務員政審人員、人員和紀檢單位等。他們在審查后會重新密封檔案。個人、私企、外企等都不具備這一檔案處理的權限。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

安徽淮南檔案在自己手里4年了