上海檔案存檔

上海檔案存檔
人事檔案為什么這么重要？簡單的牛皮紙袋里到底有什么材料？在不斷發展與進步中，我國的人事檔案也逐漸進入檔案電子化，變得更加安全，但畢竟改革還是需要一定時間的，已有的檔案問題不可忽視！

人事檔案中記載著個人經歷、工作表現、在職期間的招用、勞動合同，調動、轉業、工資、福利待遇等重要材料，起著憑證、依據和參考的作用，具有法律效用，是記載人生軌跡，審核工齡、審核個人思想表現等的重要依據。

許多人在異地工作，甚至有落戶異地的打算，但原本的人事檔案并沒有放在心上，等后期符合落戶要求時，也需要審核檔案的，所以有長期留在異地并且想定居的打算建議將檔案調轉至工作地。

如果只是短暫出差或者不打算定居異地的話，檔案可以不進行轉遞，因為有的地方可以不機要轉遞，讓個人攜帶檔案至異地存放，這樣在檔案轉遞的途中也有導致破損、丟失的風險，后期解決起來會很麻煩。
可以將檔案存放在生源地人才市場，在后期開具相關證明，辦理業務時也比較方便。檔案是不可以自己保管的，放在個人手中后將成為“死檔”狀態，也就是無效檔案。

如果檔案發生丟失的情況，要盡快聯系原學校補辦，或聯系青島海智幫助尋找，有的檔案只是不清楚存放地并非丟失。其他檔案問題可咨詢青島海智。

學籍檔案是人事檔案的一部分，人事檔案包含所有學籍檔案材料。那么學籍檔案如何轉變成人事檔案，兩者在檔案轉遞，檔案裝訂，檔案管理，檔案材料等方面有哪些區別呢？下面我們就來慢慢品味！
人事檔案的定義
人事檔案是我國特有的一項人事管理制度，里面記錄本人在學習，工作等方面的詳細資料，比如年齡、、履歷、工資待遇、獎罰情況、面貌、行政職務、職稱級別等方方面面的材料。
專為社會各界人士提供同城、異地行政事務代辦服務（報到證補辦、改派；檔案托管、補辦、查詢、轉遞；人事關系轉移等），有效解決了因為沒時間、請假難、效率低、辦事慢、來回跑、開銷大等造成的檔案報到證辦理難題
檔案后應該如何進行存放管理

1、按國家規定，尚未就業的高校生，在兩年擇業期內，檔案可在高校生就業指導中心和縣區以上人服務機構免費存放：流動人員的檔案歸縣（區）級以上黨委組織部門和人事都門下屬的服務機構管理。

2、如果我們大學后沒有找到合適的工作，也沒有考研或者事業編的打算，那么我們可以把檔案轉到戶籍所在地進行檔案保管。如果我們大學后考公務員或者事業單位，可以將檔案暫時放在學校，通過后再將檔案移交給工作單位的檔案管理部門。

3、不管我們是不是有工作，我們在不確定我們檔案去向的情況下，可以先將我們的檔案轉到我們自己的戶籍地去存放。

注意：檔案要通過專門的機要郵寄，個人是不允許接觸自己的檔案的。檔案是具有真實性、完整性和保密性。檔案記錄著個人成績、獎懲、團黨組織等各種情況，屬于文件，只有具備人事管理權的單位才可以保管以及拆開查閱，其他單位和個人是不允許保管更不能拆封的。
所以應屆生檔案需要確保在學校，在職人員需要確保檔案在人才市場或者工作單位。

檔案類型
	辦理周期	辦理方式	補辦檔案	補辦學位證	補辦
本科		線上或者線下
?？?
自考本科
自考專科
全日制
脫產
成教?？?
網絡教育
注意事項※
1
2
3

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

北京合肥檔案存放