山東日照莒縣檔案代辦機構靠譜兒嗎

山東日照莒縣檔案代辦機構靠譜兒嗎
許多在職員工因企業經營不善導致被迫離職，成為無業人員，其中一部分無業人員在面臨重新找工作的難題時，還需要解決自己的檔案存放問題，在原公司催促盡快將檔案調走時，卻沒有新單位可以接收檔案，那我們該怎么辦？海智小編在此為大家總結了以下幾點存檔攻略。

常規處理方式有兩種：

一、轉到新就業單位的檔案存放處，新工作單位開具調檔函后，由員工本人攜帶調檔函至原工作單位辦理檔案轉遞。但現在并不是所有公司都管理員工檔案，尤其是工作并不好找的情況下。

二、當新就業單位無存放檔案的資質或無業狀態下，我們也可以選擇將檔案轉到戶籍地人才交流市場中存放，也需要到人才交流中心開具調檔函，按照調檔函上寫明的要求，進行辦理相關檔案調轉手續。

當然無論你的情況是如何，都應該按照正規手續辦理，檔案的調轉只能是具備人事檔案管理權的單位之間對接，而個人是不可以直接將檔案取出轉遞的，沒有調檔函的情況下，將檔案從原單位取出，將成為“死檔”狀態，這樣后期戶籍地人才市場也是不會接收的。

“死檔”還會影響到以后報考公務員、入職國有企業、事業單位、政審、職稱評審、子女上學等重要事件。當自己不能解決時也不要放棄，還可以尋求第三方人事代理機構幫助存放起來。

首先明確一下，哪些是非統招？
1. 成人教育檔案（函授，業余，脫產）
2. 廣播電視大學
3. 網絡教育
4. 遠程教育
5. 高等教育自學
為什么人才市場不愿意接收生檔案？
2014年以前，只要有檔案，人才市場都不會拒收，并且敞開懷抱，希望大家都去各自人才市場托管檔案。因為那個時候托管檔案是收費的，每年120元的托管費用，檔案托管越多，收入就越多。
從2014年起，人社部正式下文，各級人才市場不容許收取流動人員檔案托管費用，那么多收一份檔案，就多一份責任和復旦，當然誰都不愿意。即使滿足托管條件，很多人才市場的工作人員也會故意刁難。

私自拆開檔案袋出現的問題及應對措施


1、檔案袋沒有丟失或損壞的處理措施
如果檔案袋被僅僅被拆開了，沒有造成任何資料的丟失或損壞，那么我們需要將檔案帶回學校，向檔案管理人員尋求幫助，讓他們重新核實檔案材料，確認檔案的真實性，并在檔案上蓋章，Zui終再進行密封。這樣的流程可以保證我們的檔案材料的真實性和安全性。
2、檔案袋出現資料丟失或損壞的處理措施
如果檔案袋被拆開后，造成了資料的丟失或者損壞，我們需要先確認丟失的材料是哪些，然后帶著相關的材料去學校尋求幫助，我們需要按照檔案補辦的流程將這些缺失的檔案材料補回來，補辦齊全后需要老師審核，簽字蓋章，再進行密封。檔案密封后請求學校老師將檔案郵寄到人才中心或人才市場進行存檔。

檔案后應該如何進行存放管理

1、按國家規定，尚未就業的高校生，在兩年擇業期內，檔案可在高校生就業指導中心和縣區以上人服務機構免費存放：流動人員的檔案歸縣（區）級以上黨委組織部門和人事都門下屬的服務機構管理。

2、如果我們大學后沒有找到合適的工作，也沒有考研或者事業編的打算，那么我們可以把檔案轉到戶籍所在地進行檔案保管。如果我們大學后考公務員或者事業單位，可以將檔案暫時放在學校，通過后再將檔案移交給工作單位的檔案管理部門。

3、不管我們是不是有工作，我們在不確定我們檔案去向的情況下，可以先將我們的檔案轉到我們自己的戶籍地去存放。

檔案的轉入主要涉及檔案的接收條件和檔案轉入的辦理流程
檔案的接收條件一般為戶籍地、工作地或者同意接收機構戶籍地檔案的接收，一般要求為本地戶籍的人員，這也是絕大多數生后Zui普遍選擇的方式之一理由：限制條件較少，符合戶籍地人員這條件即可。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

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