山東濟寧梁山個人檔案在自己手里

山東濟寧梁山個人檔案在自己手里
說起檔案這個東西，很多人會頭疼。

而且又很容易出現問題，每個人遇到的問題還都不一樣。

丟失了不行，缺材料不行，破損了也不行。

這么麻煩，為什么事業單位還需要個人檔案呢?

1.個人檔案承載員工主要經歷及重要獎懲記錄，了解與掌握員工職業歷程。

2.員工工作表現入檔，開具證明時，需查閱檔案為依據。

3.辦理社bao手續時，亦需參考檔案信息。

檔案的用途并不于職稱評定，報考公務員、公務出差、婚育證明、落戶、退休認定等都需要用到檔案。雖然學校可以為生保留兩年檔案，但是像預備黨員的轉正資格、準生證明等學校都是沒有資格開具的，學生檔案里有干部任職表，如果你不理會檔案，將來的定級都會受到影響。
人事檔案對于上班族來說是非常重要的個人材料，但是人事檔案出現的情況也屢見不鮮，例如：人事檔案在自己手上沒有正確托管而給工作帶來了影響，那么，人事檔案如何正確托管？
如果是上班族，人事檔案肯定是需要根據自己的情況選擇較方便自己使用的方式保存，我們身邊有很多人選擇將檔案托管在人才市場中，因為現在社會上很多企業是私企或外企，那么這些企業是沒有檔案保管權的，而我們又知道檔案不可以保存在自己手里，那么人才市場就是較好的存放地。當我們把檔案存放在人才市場后就開始計算工齡了，而且還不會影響我們的職位晉升，以及以后的正常退休和退休金。
如果是公務員、教師等，這類的人事檔案就不是保存在人才市場，公務員的人事檔案就是保存在所在的單位中，而教師人事檔案會保存在學校或教育局中，因此像這樣單位可以自己保存檔案的工作，我們就應該把檔案保存在單位中。

那不同階段檔案袋里都有些什么呢？

一、高中階段檔案：
① 高中生登記表；
② 普通高中學生學籍管理表；
③ 普通高中會考成績登記表；
④ 高中學生（考查）成績登記表；
⑤ 體格檢查表（前體檢）；
⑥ 體育合格情況登記表；
⑦ 中學生社會實踐活動登記表；

⑧ 家庭情況調查表；
⑨ 高中學生評語表；
⑩ 獎、懲材料、團員材料等。

二、高招階段檔案：

如果是通過錄取的考生，還需有以下材料：
① 普通高等學校招生考生報名登記表；
② 普通高等學校招生考生體格檢查表；
③ 普通高等學校考生志愿表；
④ 普通高等學校招生考生電子檔案（成績）等。
三、大學階段檔案：
① 高等學校生登記表；
② 成績單；
③ 學年考評表；
④ 體檢表；（有的高校有，有的高校沒有）
⑤ 軍訓登記表；（有的高校有，有的高校沒有）
⑥ 獎、懲材料、教師資格認定表等。

四、研究生階段檔案：
① 報考碩士登記表；
② 研究生登記表；
③ 成績單；
④ 學位證明；
⑤獎、懲材料等。

從檔案的重要性來看，雖然檔案處理起來較為復雜，但卻是我們每個人都不容忽視的。在檔案處理過程中，遇到任何問題都應該向工作人員或檔案服務機構進行咨詢。只有這樣，才能避免因操作失誤而造成更大的麻煩。

海智提醒：檔案對你日后考研、考公務員、進入國企，事業單位、職稱評定、出國留學以及退休事宜都會有所影響，所以需要盡快將檔案存放至人才市場或具備人事檔案管理權的機構中保管哦。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

山東煙臺萊陽人事代理機構檔案