人事檔案為什么這么重要？簡單的牛皮紙袋里到底有什么材料？在不斷發展與進步中，我國的人事檔案也逐漸進入檔案電子化，變得更加安全，但畢竟改革還是需要一定時間的，已有的檔案問題不可忽視！

人事檔案中記載著個人經歷、工作表現、在職期間的招用、勞動合同，調動、轉業、工資、福利待遇等重要材料，起著憑證、依據和參考的作用，具有法律效用，是記載人生軌跡，審核工齡、審核個人思想表現等的重要依據。

許多人在異地工作，甚至有落戶異地的打算，但原本的人事檔案并沒有放在心上，等后期符合落戶要求時，也需要審核檔案的，所以有長期留在異地并且想定居的打算建議將檔案調轉至工作地。

如果只是短暫出差或者不打算定居異地的話，檔案可以不進行轉遞，因為有的地方可以不機要轉遞，讓個人攜帶檔案至異地存放，這樣在檔案轉遞的途中也有導致破損、丟失的風險，后期解決起來會很麻煩。
可以將檔案存放在生源地人才市場，在后期開具相關證明，辦理業務時也比較方便。檔案是不可以自己保管的，放在個人手中后將成為“死檔”狀態，也就是無效檔案。

如果檔案發生丟失的情況，要盡快聯系原學校補辦，或聯系青島海智幫助尋找，有的檔案只是不清楚存放地并非丟失。其他檔案問題可咨詢青島海智。

只有具備檔案管理權限的單位工作人員，在審查核查材料時才可以拆開檔案。例如：國企/事業單位的人事部門、人才交流中心、學校、公務員政審人員、人員和紀檢單位等。他們在審查后會重新密封檔案。個人、私企、外企等都不具備這一檔案處理的權限。

很多人因為不清楚檔案的重要性，以至于把檔案一直留在了自己手中，等到需要用到的時候，卻被工作人員告知檔案已經屬于死檔，導致被拒收，還有的朋友直接找不到自己的檔案在哪里了，就需要進行補辦。
那么補辦丟失的檔案很簡單嗎？
各種情況不一樣，辦理難易度也會有一定的差異。
如果自己不會沒有時間和精力去補辦，也可以聯系青島海智，花小錢辦大事。

檔案自己手里多年，怎么實現公對公轉遞？
1.若手里的檔案還僅僅是生學籍檔案還未轉化成人事檔案，可以請學校幫忙轉遞檔案，通過EMS的方式將檔案轉遞到人才中心。這樣方式既確保了公對公的要求，也能讓檔案順利到達人才中心。
2.若手里的檔案是人事檔案，可以找一家具有檔案管理權限的單位，可以直接由單位負責通過機要的形式將檔案轉遞到人才中心。在轉遞之前需要與單位的人事部門或相關管理部門進行溝通，確保單位可以轉遞。
3.若學校不能郵寄，單位又是私企，可以尋求檔案服務機構的幫助，委托他們幫你把檔案轉遞到人才中心。這些專業的服務機構了解檔案轉遞的規定，可以幫助解決相關問題

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

安徽淮南補檔案的全流程