許多在職員工因企業經營不善導致被迫離職，成為無業人員，其中一部分無業人員在面臨重新找工作的難題時，還需要解決自己的檔案存放問題，在原公司催促盡快將檔案調走時，卻沒有新單位可以接收檔案，那我們該怎么辦？海智小編在此為大家總結了以下幾點存檔攻略。

常規處理方式有兩種：

一、轉到新就業單位的檔案存放處，新工作單位開具調檔函后，由員工本人攜帶調檔函至原工作單位辦理檔案轉遞。但現在并不是所有公司都管理員工檔案，尤其是工作并不好找的情況下。

二、當新就業單位無存放檔案的資質或無業狀態下，我們也可以選擇將檔案轉到戶籍地人才交流市場中存放，也需要到人才交流中心開具調檔函，按照調檔函上寫明的要求，進行辦理相關檔案調轉手續。

當然無論你的情況是如何，都應該按照正規手續辦理，檔案的調轉只能是具備人事檔案管理權的單位之間對接，而個人是不可以直接將檔案取出轉遞的，沒有調檔函的情況下，將檔案從原單位取出，將成為“死檔”狀態，這樣后期戶籍地人才市場也是不會接收的。

“死檔”還會影響到以后報考公務員、入職國有企業、事業單位、政審、職稱評審、子女上學等重要事件。當自己不能解決時也不要放棄，還可以尋求第三方人事代理機構幫助存放起來。

切記，檔案一定要公對公郵寄，這樣人才中心才不會對你的檔案拒收，只有人才中心接收或者具有檔案管理權限的單位接收了你的檔案，檔案才能恢復法律效力。

非全日制的檔案：

1.有前置檔案在人才中心存檔，可以把非全日的檔案送過去合并，也叫歸檔。千萬不要私自保存，否則會成為“死檔”。

2.前置的檔案也在自己手上，可以找有檔案管理權限的單位或機構幫忙，再存檔。

3.前置的檔案不知道在哪里，需要先查詢，因為非全日制的檔案是不能單獨存檔，查到前置檔案所在地后，參考情況1。

4.前置的檔案丟失了，需要先補齊材料，再參考情況2。

那為什么網上很多人，都說個人檔案其實沒什么用呢，小編也收集過相關的信息，其中有自己檔案存放調檔的時候，覺得沒有那么重要，之后也沒用上，就會覺得自己用不上檔案，就算用到檔案對自己也不會有什么影響；還有就是沒有檔案或是斷檔的朋友，檔案不能處于正常存檔狀態，就算想辦法進行存檔了，也是沒辦法直接使用的。
還有其他情況就不一一列舉了，畢竟我們的個人檔案在2015年之前甚至托管存放還需要費 用才能進行統一管理，現在正 規的具有檔案保管權限的單位部門已經不會根據存放時間進行收 費了，但相對來說，對于我們的檔案重視程度、檔案審核操作的制度也越來越嚴謹了。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

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