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河南洛陽檔案被拆開了如何補救書面材料
發布時間: 2024-08-10 10:28 更新時間: 2024-11-22 07:00
河南洛陽檔案被拆開了如何補救書面材料
馬上快了,學校在前需要我們去實習簽署三方協議。但是學校說如果不簽署三方協議就不給你檔案!這該怎么辦!只能同意簽署嗎?我不想簽怎么辦?
其實就業的三方協議簽不簽,都不影響你轉遞檔案!
自己存檔的方法:
1. 先確認你的非全日制檔案是否已經密封,如果沒有密封的話,需要聯系學校將檔案進行密封并蓋章,這樣可以保證檔案的真實性和完整性。
2. 找到你的統招檔案(例如高中或中專檔案),將非全日制檔案與統招檔案進行合并。
3.如果自己工作的單位是國企事業單位,可以將合并的檔案交由單位保管。
4.如果單位不能存檔,可以找學校幫忙郵寄。通常學校的時候會將非全日制檔案連同一起發放到學生手里,如果學校不幫忙,就只能用下面的方法處理!
高校生離校時,由高校根據其就業去向轉遞檔案。
到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的檔案轉遞至就業單位或定向單位。
到非公單位就業的檔案轉遞至就業地或戶籍地公共就業人才服務機構。
后暫未就業的高校生,可根據本人意愿轉遞至戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務機構保管,或按規定在原高校保留兩年。
注意!檔案是嚴禁自行攜帶轉遞的,大家千萬不要選擇將檔案拿到自己手里,不然檔案可能會遺失或無法享受相關服務哦!
首先,我們必須意識到個人檔案對我們來說有多么重要。它們對于參加考研、考編等至關重要,對于職稱申報、轉正定級等職業發展過程中的審核同樣必不可少
1、后,我們有兩年的工作選擇期。如果我們還不確定是否要繼續進修學習,那么可以將檔案繼續留在學校,這個期間檔案將由學校負責。
但在擇業兩年后,我們必須到檔案管理部門辦理檔案的調轉手續,否則學校會將檔案退回,在此過程中,調轉到本地人才交流中心的時候非常容易丟失,所以需要特別注意。
2、如果公司有權對員工進行員工管理,我們就可以把檔案移到員工辦公室,現在辦公室人事部門就可以進行統一管理。但我們要知道一點的是,不是所有的公司都有權利儲存我們的員工檔案的。只有國企這種公家層面上的企業才有權限保管我們的檔案,
3、各地人才庫(人才交流中心檔案庫)都有人事管理權,可以幫助我們統一管理檔案;把檔案存放在人才庫,以便安全方便地管理;安全是指把檔案安全放在人才庫不易磨損的地方。這意味著檔案保管程序已經和人才中心簽訂了協議,人才中心將根據協議為我們提供相應的信息服務,如計算工齡、支付社會和評估職位。
按照以上情況,生辦理檔案流程可以分為3種:,生向學校就業指導中心,提供戶籍地人才檔案接收機構的名稱、電話、地址、郵編,學校就業處/輔導員按照相關信息郵寄檔案;第二,入職單位提供檔案接收機構的名稱、電話、地址、郵編等信息,學校就業處/輔導員按
相關信息郵寄檔案;第三,生帶好調檔函前往學校辦理調轉手續,學校就業處/輔導員,根據商調函上相關信息辦理檔案郵寄
馬上快了,學校在前需要我們去實習簽署三方協議。但是學校說如果不簽署三方協議就不給你檔案!這該怎么辦!只能同意簽署嗎?我不想簽怎么辦?
其實就業的三方協議簽不簽,都不影響你轉遞檔案!
自己存檔的方法:
1. 先確認你的非全日制檔案是否已經密封,如果沒有密封的話,需要聯系學校將檔案進行密封并蓋章,這樣可以保證檔案的真實性和完整性。
2. 找到你的統招檔案(例如高中或中專檔案),將非全日制檔案與統招檔案進行合并。
3.如果自己工作的單位是國企事業單位,可以將合并的檔案交由單位保管。
4.如果單位不能存檔,可以找學校幫忙郵寄。通常學校的時候會將非全日制檔案連同一起發放到學生手里,如果學校不幫忙,就只能用下面的方法處理!
高校生離校時,由高校根據其就業去向轉遞檔案。
到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的檔案轉遞至就業單位或定向單位。
到非公單位就業的檔案轉遞至就業地或戶籍地公共就業人才服務機構。
后暫未就業的高校生,可根據本人意愿轉遞至戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務機構保管,或按規定在原高校保留兩年。
注意!檔案是嚴禁自行攜帶轉遞的,大家千萬不要選擇將檔案拿到自己手里,不然檔案可能會遺失或無法享受相關服務哦!
首先,我們必須意識到個人檔案對我們來說有多么重要。它們對于參加考研、考編等至關重要,對于職稱申報、轉正定級等職業發展過程中的審核同樣必不可少
1、后,我們有兩年的工作選擇期。如果我們還不確定是否要繼續進修學習,那么可以將檔案繼續留在學校,這個期間檔案將由學校負責。
但在擇業兩年后,我們必須到檔案管理部門辦理檔案的調轉手續,否則學校會將檔案退回,在此過程中,調轉到本地人才交流中心的時候非常容易丟失,所以需要特別注意。
2、如果公司有權對員工進行員工管理,我們就可以把檔案移到員工辦公室,現在辦公室人事部門就可以進行統一管理。但我們要知道一點的是,不是所有的公司都有權利儲存我們的員工檔案的。只有國企這種公家層面上的企業才有權限保管我們的檔案,
3、各地人才庫(人才交流中心檔案庫)都有人事管理權,可以幫助我們統一管理檔案;把檔案存放在人才庫,以便安全方便地管理;安全是指把檔案安全放在人才庫不易磨損的地方。這意味著檔案保管程序已經和人才中心簽訂了協議,人才中心將根據協議為我們提供相應的信息服務,如計算工齡、支付社會和評估職位。
按照以上情況,生辦理檔案流程可以分為3種:,生向學校就業指導中心,提供戶籍地人才檔案接收機構的名稱、電話、地址、郵編,學校就業處/輔導員按照相關信息郵寄檔案;第二,入職單位提供檔案接收機構的名稱、電話、地址、郵編等信息,學校就業處/輔導員按
相關信息郵寄檔案;第三,生帶好調檔函前往學校辦理調轉手續,學校就業處/輔導員,根據商調函上相關信息辦理檔案郵寄
遇到以下檔案的問題均可解決
1. 檔案有丟失或部分有問題,不能轉入新單位;
2. 檔案長期在自己手里或者拆封,已變成死檔;
3. 外地戶口,檔案有問題不能轉入;
4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦;
5. 干部、工人身份轉換等問題;
6. 由于一些原因未連續工齡的檔案;
7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休;
8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。
個人檔案服務:
1. 檔案存放調檔;
2. 解決疑難檔案,死檔;
3. 新建檔案、自持檔案;
4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函;
5. 人事檔案調轉手續;
6. 接收零星材料歸檔;死檔
7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務;
8. 退休疑難問題檔案。
企業檔案服務:
1. 員工人事存檔;
2. 檔案接收轉出整理;
3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。
檔案補辦方式 | |||||
檔案的用途 | 補辦部門 | 補辦時間 | 注意事項 | 是否聯網 | 其他 |
政審 | |||||
考研 | |||||
考編 | |||||
入職大型企業 | |||||
評審職稱 | |||||
落戶上海/北京 |
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