人事檔案為什么這么重要？簡單的牛皮紙袋里到底有什么材料？在不斷發展與進步中，我國的人事檔案也逐漸進入檔案電子化，變得更加安全，但畢竟改革還是需要一定時間的，已有的檔案問題不可忽視！

人事檔案中記載著個人經歷、工作表現、在職期間的招用、勞動合同，調動、轉業、工資、福利待遇等重要材料，起著憑證、依據和參考的作用，具有法律效用，是記載人生軌跡，審核工齡、審核個人思想表現等的重要依據。

許多人在異地工作，甚至有落戶異地的打算，但原本的人事檔案并沒有放在心上，等后期符合落戶要求時，也需要審核檔案的，所以有長期留在異地并且想定居的打算建議將檔案調轉至工作地。

如果只是短暫出差或者不打算定居異地的話，檔案可以不進行轉遞，因為有的地方可以不機要轉遞，讓個人攜帶檔案至異地存放，這樣在檔案轉遞的途中也有導致破損、丟失的風險，后期解決起來會很麻煩。
可以將檔案存放在生源地人才市場，在后期開具相關證明，辦理業務時也比較方便。檔案是不可以自己保管的，放在個人手中后將成為“死檔”狀態，也就是無效檔案。

如果檔案發生丟失的情況，要盡快聯系原學校補辦，或聯系青島海智幫助尋找，有的檔案只是不清楚存放地并非丟失。其他檔案問題可咨詢青島海智。

1、哪里發的的將檔案退回哪里，讓原存檔單位公對公轉遞
將檔案退還檔案原存放單位，由原存放機構重新審核檔案，再貼密封條蓋上密封章，再通過機要或派專人送至人才中心。如果原存放機構派專人送檔，須提供送檔介紹信及身份證明材料。建議在郵寄之前先問清楚人才中心的流程以及要求，避免檔案被人才中心拒收。
2、找工作單位處理
如果你的工作單位有檔案保管權限，可以把手上的檔案交給單位，讓工作人員審核并辦理存檔手續。
3、找檔案服務公司辦理檔案
如果上面的方法都不可行或者沒時間自己辦理，也可以找專業的檔案服務機構將檔案存在人才中心，整個過程有專員老師辦理，率省時間！

成人檔案存放只有這幾種
1.有工作單位的（單位具有人事管理權即具有人事檔案管理部門），可將成人檔案材料送到本人單位人事部門，人事管理人員會將成人檔案歸入其個人檔案。任何私企、外企是不具備檔案管理權限，不能存放檔案。
2.工作單位不具備檔案管理權限的可以選擇將檔案存放到戶籍地的人才交流中心或工作所在地的人才交流中心，我國能存放流動人員人事檔案的機構只有縣級以上人社部門下屬的人才市場、人才交流服務中心或公共就業創業服務中心等等，國有企事業單位、機關單位保管的是他們內部人員檔案，人社部從設立至今從來都沒有下設繼續教育檔案存儲中心，避免上當受騙。

政審是看個人檔案嗎

政審不僅看個人檔案，還需審核你直系親屬的檔案!如報考的是公檢法，檔案審核更加嚴謹!另外，政審時工作人員會打開檔案來提取你的檔案材料，核實你提供的檔案信息是否真實。

政審怎么查看檔案的

政審查看檔案有2種方式：

一是去應屆生院?；蚬ぷ鲉挝徊榭茨愕臋n案，與你的老師、同學、同時談話，了解你的具體情況;

二是需要你在的時間內將個人檔案通過郵寄的方式寄到政審地點來查看。

不管是政審采取哪種查看檔案的方式，都需要你的檔案存放在具有人事檔案管理權的機構存檔!

政審的個人檔案是去哪看到的啊

政審個人檔案包含面審和函審，政審的個人檔案可以在你的存放檔案的管理機構看到，像應屆生政審，政審的個人檔案是去學?？吹降?。往屆生或在私企就業報名考公考編的，政審的個人檔案是去公共服務機構看到的。

政審需要查看檔案里什么內容

政審查看檔案主要從你小學到公務員之前的經歷，包括各個階段在哪里上學，是否順利，上學及工作期間有沒有被處分
遇到這種問題時，還可以聯系第三方人事代理機構幫助解決存檔案放問題，畢竟這種情況自己聯系人才市場是無法解決的，以免四處奔波浪費時間精力還無法存放

海智企服提醒大家，一般高中檔案都會在原高中院校內，然后去尋找時老師將交到你個人手中，這時你的手中就有了兩份檔案，而人才市場這樣是不接收的，需要尋求第三方人事代理機構幫助重新建檔，這樣就可以踏踏實實復習備考了。


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各個部門來回奔波，擔心浪費時間？
無專業人事咨詢幫忙，擔心老師不給辦理？
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