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長春南關檔案新建函授檔案托管
發布時間: 2024-06-20 10:26 更新時間: 2024-11-25 08:00
長春南關檔案新建函授檔案托管
近期網友在平臺有咨詢過這樣的問題,網友說后學校將檔案給手上了,由于她任職的職位是護士,需要檔案內的實習報告,于是她私自將檔案袋拆開了,將需要的材料拿了出來,其他材料都是完好無損的。她聽人說檔案拆開了,就沒有用了,需要,想問下怎么檔案呢?
首先,我們必須意識到個人檔案對我們來說有多么重要。它們對于參加考研、考編等至關重要,對于職稱申報、轉正定級等職業發展過程中的審核同樣必不可少
1、后,我們有兩年的工作選擇期。如果我們還不確定是否要繼續進修學習,那么可以將檔案繼續留在學校,這個期間檔案將由學校負責。
但在擇業兩年后,我們必須到檔案管理部門辦理檔案的調轉手續,否則學校會將檔案退回,在此過程中,調轉到本地人才交流中心的時候非常容易丟失,所以需要特別注意。
2、如果公司有權對員工進行員工管理,我們就可以把檔案移到員工辦公室,現在辦公室人事部門就可以進行統一管理。但我們要知道一點的是,不是所有的公司都有權利儲存我們的員工檔案的。只有國企這種公家層面上的企業才有權限保管我們的檔案,
3、各地人才庫(人才交流中心檔案庫)都有人事管理權,可以幫助我們統一管理檔案;把檔案存放在人才庫,以便安全方便地管理;安全是指把檔案安全放在人才庫不易磨損的地方。這意味著檔案保管程序已經和人才中心簽訂了協議,人才中心將根據協議為我們提供相應的信息服務,如計算工齡、支付社會和評估職位。
注意:離職后,一定要及時辦理檔案轉移手續,根據《勞動法》規定,員工離職后,單位就沒有義務為員工繼續保存檔案,需在離職后1個月內辦理檔案轉出手續。檔案應當由用人單位轉遞至新單位,如果新單位沒有檔案管理權或未就業的,轉送勞動部門下公共就業服務機構或者社區勞動保障所。
例如:我們的大專檔案存放在戶籍地的人才中心,那么我們就想戶籍地的人才中心審核合并檔案,我們帶上非全日制的檔案、、學信網的備案表去人才中心的服務大廳窗口申請材料,工作人員收到材料后進行審核、查驗并辦理檔案合并手續。
當然,不是每個人才中心都可以辦理檔案合并存檔手續,可能會遇到有些人才中心拒收個人檔案合并,因為檔案是不允許個人自持的,自持的檔案失去了檔案原有的真實性、有效性、以及保密性。如果我們想把非全日制的檔案存入人才中心,這時需要我們找學校幫我們轉遞檔案或者找專業的檔案服務機構,幫我們辦理這個手續。通過這兩種方式是可以把非全日制的檔案存入人才中心,人才中心接收后,考研需要政審或調檔時是可以正常調轉。
注意:非全日制的檔案在自己手里不要因為好奇去拆開檔案,否則檔案成為死檔,任何單位都不會接收。
檔案在我們考研中扮演著非常重要的角色,我們一定要提前把檔案解決好,才能全心全意的備考
有很多生還不知道檔案應該放在哪,后該如何辦理檔案轉入手續,接下來小編給大家進行詳細講解下
近期網友在平臺有咨詢過這樣的問題,網友說后學校將檔案給手上了,由于她任職的職位是護士,需要檔案內的實習報告,于是她私自將檔案袋拆開了,將需要的材料拿了出來,其他材料都是完好無損的。她聽人說檔案拆開了,就沒有用了,需要,想問下怎么檔案呢?
首先,我們必須意識到個人檔案對我們來說有多么重要。它們對于參加考研、考編等至關重要,對于職稱申報、轉正定級等職業發展過程中的審核同樣必不可少
1、后,我們有兩年的工作選擇期。如果我們還不確定是否要繼續進修學習,那么可以將檔案繼續留在學校,這個期間檔案將由學校負責。
但在擇業兩年后,我們必須到檔案管理部門辦理檔案的調轉手續,否則學校會將檔案退回,在此過程中,調轉到本地人才交流中心的時候非常容易丟失,所以需要特別注意。
2、如果公司有權對員工進行員工管理,我們就可以把檔案移到員工辦公室,現在辦公室人事部門就可以進行統一管理。但我們要知道一點的是,不是所有的公司都有權利儲存我們的員工檔案的。只有國企這種公家層面上的企業才有權限保管我們的檔案,
3、各地人才庫(人才交流中心檔案庫)都有人事管理權,可以幫助我們統一管理檔案;把檔案存放在人才庫,以便安全方便地管理;安全是指把檔案安全放在人才庫不易磨損的地方。這意味著檔案保管程序已經和人才中心簽訂了協議,人才中心將根據協議為我們提供相應的信息服務,如計算工齡、支付社會和評估職位。
注意:離職后,一定要及時辦理檔案轉移手續,根據《勞動法》規定,員工離職后,單位就沒有義務為員工繼續保存檔案,需在離職后1個月內辦理檔案轉出手續。檔案應當由用人單位轉遞至新單位,如果新單位沒有檔案管理權或未就業的,轉送勞動部門下公共就業服務機構或者社區勞動保障所。
例如:我們的大專檔案存放在戶籍地的人才中心,那么我們就想戶籍地的人才中心審核合并檔案,我們帶上非全日制的檔案、、學信網的備案表去人才中心的服務大廳窗口申請材料,工作人員收到材料后進行審核、查驗并辦理檔案合并手續。
當然,不是每個人才中心都可以辦理檔案合并存檔手續,可能會遇到有些人才中心拒收個人檔案合并,因為檔案是不允許個人自持的,自持的檔案失去了檔案原有的真實性、有效性、以及保密性。如果我們想把非全日制的檔案存入人才中心,這時需要我們找學校幫我們轉遞檔案或者找專業的檔案服務機構,幫我們辦理這個手續。通過這兩種方式是可以把非全日制的檔案存入人才中心,人才中心接收后,考研需要政審或調檔時是可以正常調轉。
注意:非全日制的檔案在自己手里不要因為好奇去拆開檔案,否則檔案成為死檔,任何單位都不會接收。
檔案在我們考研中扮演著非常重要的角色,我們一定要提前把檔案解決好,才能全心全意的備考
有很多生還不知道檔案應該放在哪,后該如何辦理檔案轉入手續,接下來小編給大家進行詳細講解下
遇到以下檔案的問題均可解決
1. 檔案有丟失或部分有問題,不能轉入新單位;
2. 檔案長期在自己手里或者拆封,已變成死檔;
3. 外地戶口,檔案有問題不能轉入;
4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦;
5. 干部、工人身份轉換等問題;
6. 由于一些原因未連續工齡的檔案;
7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休;
8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。
個人檔案服務:
1. 檔案存放調檔;
2. 解決疑難檔案,死檔;
3. 新建檔案、自持檔案;
4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函;
5. 人事檔案調轉手續;
6. 接收零星材料歸檔;死檔
7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務;
8. 退休疑難問題檔案。
企業檔案服務:
1. 員工人事存檔;
2. 檔案接收轉出整理;
3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。
檔案補辦方式 | |||||
檔案的用途 | 補辦部門 | 補辦時間 | 注意事項 | 是否聯網 | 其他 |
政審 | |||||
考研 | |||||
考編 | |||||
入職大型企業 | |||||
評審職稱 | |||||
落戶上海/北京 |
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