天津河西檔案在哪里存放檔案存放情況說明
檔案是個人重要信息的載體，是個人學習和工作經歷的體現，隨著社會的發展，檔案的管理變得越來越重要。而拆開檔案就是違反檔案管理法規定的行為，會對個人帶來很大的危害和影響，因此應該盡快采取措施加以處理。

1.檔案在個人手中：檔案作為文件，必須存放在具有檔案管理權的學校、單位或人才服務中心。如果檔案在個人手中，請盡快將其存放在合適的地方。
2. 檔案丟失：若不清楚檔案在哪里，可能會導致審核檔案時出現問題。請盡快查找檔案所在地，確保檔案的完整性和真實性。
3. 檔案被拆開：如果檔案被拆開，其真實性可能會受到影響。請盡快找到具有人事檔案管理權的機構，重新審核和封存檔案。
4. 檔案材料缺失：無論是部分材料丟失還是整個檔案丟失，都應及時補辦。請盡快聯系相關部門進行補辦，確保檔案的完整性。
5. 多份同名檔案：如果手中有多份同名檔案，例如高中檔案和自考檔案等，請將它們合并在一起，確保檔案的完整性。
通俗來說死檔就等于你沒有檔案，以下情況下檔案就會成為“死檔”：
1、檔案丟失
2、檔案在自己手里
“死檔”具體有哪些影響？
檔案是死檔，會直接影響到你辦理考研、考公務員、出國、升學等相關證明。
做公務員或進入事業、國企單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。
個人檔案的歸檔和使用至關重要，對于特定的職業和退休生活有著深遠的影響。如遇檔案變死檔的情況，應該及時采取行動，盡快個人檔案，以保證自己的職業生涯和退休生活的順利進行。

首先，我們必須意識到個人檔案對我們來說有多么重要。它們對于參加考研、考編等至關重要，對于職稱申報、轉正定級等職業發展過程中的審核同樣必不可少
1、后，我們有兩年的工作選擇期。如果我們還不確定是否要繼續進修學習，那么可以將檔案繼續留在學校，這個期間檔案將由學校負責。

但在擇業兩年后，我們必須到檔案管理部門辦理檔案的調轉手續，否則學校會將檔案退回，在此過程中，調轉到本地人才交流中心的時候非常容易丟失，所以需要特別注意。

2、如果公司有權對員工進行員工管理，我們就可以把檔案移到員工辦公室，現在辦公室人事部門就可以進行統一管理。但我們要知道一點的是，不是所有的公司都有權利儲存我們的員工檔案的。只有國企這種公家層面上的企業才有權限保管我們的檔案，

3、各地人才庫（人才交流中心檔案庫）都有人事管理權，可以幫助我們統一管理檔案；把檔案存放在人才庫，以便安全方便地管理；安全是指把檔案安全放在人才庫不易磨損的地方。這意味著檔案保管程序已經和人才中心簽訂了協議，人才中心將根據協議為我們提供相應的信息服務，如計算工齡、支付社會和評估職位。

個人檔案的歸檔和使用至關重要，對于特定的職業和退休生活有著深遠的影響。如遇檔案變死檔的情況，應該及時采取行動，盡快個人檔案，以保證自己的職業生涯和退休生活的順利進行。

切記不可以自行保管檔案，因為個人是不具備人事檔案管理權的，檔案一旦到達自己手中，將成為“死檔”狀態，不再能作為鑒定憑證。需要將檔案存放在具備人事檔案管理權的人才市場或單位中保管，恢復正常檔案狀態，以免影響自身權益，看到這里相信大家也明白了人事檔案的重要性，檔案有問題時，一定要盡快處理好哦。

遇到以下檔案的問題均可解決

1. 檔案有丟失或部分有問題，不能轉入新單位；

2. 檔案長期在自己手里或者拆封，已變成死檔；

3. 外地戶口，檔案有問題不能轉入；

4. 檔案丟失需要新建或部分丟失需要補辦；

5. 干部、工人身份轉換等問題；

6. 由于一些原因未連續工齡的檔案；

7. 其他類型的疑難檔案、疑難退休、超齡退休；

8. 其他有關檔案的所有事宜均可辦理。

個人檔案服務：

1. 檔案存放調檔；

2. 解決疑難檔案，死檔；

3. 新建檔案、自持檔案；

4. 辦理檔案的商調函、存檔證明、同意接收函；

5. 人事檔案調轉手續；

6. 接收零星材料歸檔；死檔

7. 代簽三方協議、網簽等咨詢服務；

8. 退休疑難問題檔案。

企業檔案服務：

1. 員工人事存檔；

2. 檔案接收轉出整理；

3. 疑難檔案及轉正定級等咨詢服務。

檔案補辦方式
檔案的用途	補辦部門	補辦時間	注意事項	是否聯網	其他
政審
考研
考編
入職大型企業
評審職稱
落戶上海/北京

天津河西人事檔案能放在自己手里嗎